Die Pflege entwickelt sich stetig weiter. Neue medizinische Erkenntnisse, moderne Behandlungsmethoden und steigende Anforderungen an die Patientenversorgung machen kontinuierliches Lernen zu einem wichtigen Bestandteil des Berufsalltags. Als Klinikum verstehen wir Fort- und Weiterbildung nicht nur als Qualifizierungsmaßnahme, sondern als wesentlichen Baustein der Personalentwicklung und der beruflichen Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. 

Personalentwicklung mit Perspektive
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück einer hochwertigen Patientenversorgung. Deshalb fördern wir die individuellen Stärken, Interessen und Potenziale gezielt und nachhaltig. Durch strukturierte Personalentwicklung unterstützen wir Pflegefachpersonen dabei, ihre fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Regelmäßige Entwicklungsgespräche helfen dabei, individuelle Ziele zu definieren und passende Bildungsangebote auszuwählen. 

Karriereberatung und individuelle Entwicklungswege
Jede berufliche Laufbahn ist einzigartig. Unsere Karriereberatung begleitet Mitarbeitende bei der Planung ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ob Spezialisierung in einem Fachbereich, Übernahme von Praxisanleiteraufgaben, Weiterbildungen als Führungskraft oder akademische Qualifizierungen – wir unterstützen dabei, passende Perspektiven zu erkennen und erfolgreich umzusetzen. Durch transparente Karrierewege und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir attraktive Zukunftsperspektiven innerhalb unseres Klinikums. 

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Unser Fort- und Weiterbildungsprogramm umfasst neben Pflichtveranstaltungen und Geräteeinweisungen ein breites Spektrum an fachlichen, methodischen und persönlichen Qualifizierungsmaßnahmen in den Bereichen digitale Kompetenz, Führungskompetenz, Fachkompetenz, pädagogische Kompetenz, Gesundheits- und Sozialkompetenz. Wir bieten am Klinikum Weiterbildungen in Intensiv- und Anästhesiepflege, Notfallpflege, der speziellen Pflege auf Stroke Units, Praxisanleitung und Leitung einer Station / eines Bereichs an. Die Angebote orientieren sich an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie den Anforderungen einer modernen Gesundheitsversorgung. Außerdem werden vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an externen Bildungsstätten ermöglicht. 

Lebenslanges Lernen als Erfolgsfaktor
Wir sind überzeugt, dass lebenslanges Lernen die Grundlage einer zukunftsorientierten Pflege ist. Kontinuierliche Weiterbildung stärkt nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern fördert auch Innovationsfähigkeit, Selbstvertrauen und berufliche Motivation. Gleichzeitig profitieren unsere Patienten und Patientinnen von einer hohen Versorgungsqualität. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Lernen ermöglichen und fördern – durch moderne Bildungsangebote, individuelle Unterstützung und eine Unternehmenskultur, die Entwicklung wertschätzt. 

Gemeinsam wachsen
Fort- und Weiterbildung bedeutet für uns, Menschen auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten und ihnen Perspektiven zu eröffnen. Wir investieren gezielt in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen Raum für persönliche Entwicklung, fachliche Exzellenz und langfristige Karrierechancen. 

Auswärtige Teilnehmer sind im Klinikum Passau bei den meisten Fortbildungsveranstaltungen herzlich willkommen. 
Aktuelle Preise werden bei Interesse bzw. Anmeldung gerne mitgeteilt. Eine Anmeldung sollte schriftlich über die Innerbetriebliche Fortbildung erfolgen. 

(fort.weiterbildungklinikum-passau.de)